O tym, że skuteczne motywowanie pracowników jest kluczowe, nie trzeba w dzisiejszych czasach powtarzać. Wielu pracodawców ogranicza się jednak do…
HR
Mobbing w pracy – jak się bronić? Po czym go rozpoznać?
Wśród pracowników rośnie świadomość własnych praw. Z tego powodu o mobbingu w miejscu pracy jest coraz głośniej, podobnie jak coraz…
Kim jest trener wewnętrzny i czym się zajmuje?
Choć zatrudnianie na stałe trenerów w przedsiębiorstwie kojarzy się przede wszystkim z firmami szkoleniowymi, tak naprawdę trener wewnętrzny to cenny…
Prowadzenie trudnych rozmów z pracownikami — jak robić to dobrze?
W życiu zawodowym, jak to w życiu bywa, zdarzają się różne sytuacji. Niekiedy pojawia się także konieczność zwrócenia pracownikowi uwagi.…
Czy pozafinansowe motywowanie może być równie skutecznie jak tradycyjne metody?
Wielu pracodawców, szukając sposobów na zmotywowanie swoich pracowników, skupia się przede wszystkim na finansowej zachęcie. Tymczasem motywowanie pozafinansowe może przynieść…
Różnica między przywódcą a liderem
W codziennym życiu przyjęło się powszechnie stosować określenia „lider”, „przywódca” oraz „menedżer” zamiennie. Tymczasem istnieją istotne różnice pomiędzy każdym z…
Idealny lider zespołu — jaką rolę pełni team leader? Jak stworzyć efektywny zespół?
Jeśli chcemy skutecznie realizować zamierzone cele, rola lidera projektu jest nieoceniona. By nim zostać i skutecznie kierować zespołem, potrzebne są…
Koordynator produkcji — czym się zajmuje?
By praca na produkcji odbywała się płynnie i bez przestojów, ważna jest prawidłowa organizacja pracy. Tym właśnie zajmuje się koordynator…